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进入戴维尼第一天就安排看《弟子规》中的“家和万事兴”,我跟很多新同事一样刚开始都不明白为什么要观看弟子规,这跟公司有什么关联,直到看完这段家和万事兴后,里面讲的每一件事都和我们生活息息相关,看后感悟很深,让我从中受益匪浅,有种相见恨晚的感觉。
来到戴维尼入职,学习了弟子规,感觉很有道理,在这里想说一些自己的观点。通过学习弟子规,我领略到了中国古典文化的深邃。蔡老师教育我们要做一个善良的人,做一个孝顺父母的人,做一个有礼貌的人,做一个懂得感恩的人。
今天早上我看了蔡礼旭老师讲述的弟子规之家和万事兴,我感触颇深,我很喜欢蔡老师风趣与深入浅出讲述方式,让这些原本枯燥的道理,让人能更加理解和认同,看完后我感触颇深。
我来到戴维尼将近三个月了,在这样一个全新的环境和工作氛围中展开了工作,开始的新鲜感和陌生感逐渐在与同事们的工作磨合中消失,取而代之的是对公司了解的不断加深,对工作逐渐上手,并很快便进入了自己的工作角色当中。
暮然回首发现自己来到戴维尼这个大家庭已经有三个半月。或许有人看到我记得如此清楚觉得很惊讶,但我却认为只有真正能触动我的地方才能让我如此用心记住。
当我进入公司面试的那一刻起,看到咱们公司的网址www.520.cn,我就喜欢上了这里,我告诉自己,我一定要通过这次面试,事实上我做到了。我感到非常的高兴。
我是一个不安于平淡的人,我想要有挑战,戴维尼是我来到深圳第一个接触的公司,很高兴能够入职戴维尼,并把入职戴维尼看作这个城市给予我能力的第一个肯定。
来到戴维尼已经3个月了,犹记得刚面试的时候就被戴维尼浓厚的企业文化以及和蔼可亲的领导所吸引,那时候就觉得这个公司一定是一个非常和谐同时又年轻充满朝气的公司,非常庆幸能加入到这个大家庭,能够遇到如此亲切的领导和可爱的同事们!
戴维尼一直倡导修身齐家,以人为本的家文化,秉承精益求精,厚德载物,细节制胜的企业文化,人力资源部一直身体力行,很多时候也先想到也先行一步。
“家和万事兴”,核心在一个“和”字。而“家”不仅可以指家庭,也可以指像戴维尼这样一个公司、一个集体,我们从全国各地汇聚到戴维尼,就像一家人一样相处,公司的平稳发展离不开各个成员的和谐共处、共同进步。
每年中秋,戴维尼董事会都会向员工父母寄去月饼与送去真诚祝福,以感谢每位同戴的支持与付出;同时人力资源部每年会把各个合作伙伴送给戴维尼的月饼聚集起来,聂董也会把送给他的月饼贡献出来,与中秋节前最后时刻留守公司的“同戴”一起共品月饼,共享温情。
很庆幸在试用期间赶上了公司8周年的庆典活动,公司集体清远游,在清远的两天,一个陌生的环境,是大家更多的相互关心,帮助,使我体会到戴维尼这个大家庭的温暖。
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