戴维尼2013年终总结及2014战略规划会新起点新突破

    12月21日、22日，戴维尼2013年终总结及2014战略规划大会在中国最洁净的海湾——惠东巽寮湾举行，董事会确定2014年戴维尼工作“稳中求进，大胆创新”的指导方针，工作重心专注到“钻石定制专家”品牌策略上；会议确定了《戴维尼EMT干部评价标准》，戴维尼干部选拔与任用坚持德才兼备，以德为先的标准，同时在学习能力与拓展能力几方面对EMT团队做了规范与激励，为戴维尼既定目标与长远发展奠定基础。

扬帆起航，拥抱变化，长风破浪正当时

和衷共济，任重道远，天下英雄出我辈

“背水一战”，众志成城，试看天下谁能敌

兄弟齐心，其利断金，多年兄弟兼战友畅想2014

    EMT主任徐陈晨对2013年的工作做了总结报告，董事会非常认可这届EMT团队取得的成效，认为很好地完成年初定下 “精耕细作、生存发展、调整机构、创新经营”的指导方针，在互联网的寒冬实现了持续发展与盈利目标；新一届EMT主任乔海涛对2014年做了详细规划并确定了经营目标，表示新的一年将在市场拓展上创新突破，在客户体验上更上一层楼。

    董事会成员兼创始人Michelle代表董事会通过《戴维尼EMT干部评价标准》，确定2014年戴维尼工作的指导方针是“稳中求进，大胆创新”，品牌策略为“钻石定制专家”；并表示经过二年EMT团队的管理与磨合，我们坚信2014年在十八届三中全会深化改革的东风下，新一届EMT团队，一定不辱使命，乘风破浪，拥抱变化，再创佳绩。

    来源：戴维尼珠宝网（www.520.cn）