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戴维尼人性化制度

  来源: 戴维尼论坛   发布时间: 2012/8/1 15:15:32      原文链接   [收藏]  
[导语]  戴维尼弹性上班;戴维尼办公室足球;戴维尼强制眼保操。戴维尼从细节出发,从而也为企业员工的相互体谅,视员工如亲人的企业文化得到很好的传承和发扬。}

 

    弹性上班

 

    企业的文化往往体现在细节上,也许你见过有的企业在统一规定时间打卡,有的允许你迟到三次但是总时间不超过半小时,否则扣款作为惩罚,但是很少见过八小时弹性上班制度,上班通过指纹打卡可以在8点半到9点半之间进行,其中的时间你可以根据自己调节,比如路上堵车等等而不担心,下班时间在6点到7点之间,你可以选择早点上下班,也可以选择晚点上下班。

 

戴维尼人性化制度

弹性上班:8:30-9:30,早上多睡会儿,感觉真好!

 

    在这种细节上充分考虑了人性化的设置,细察员工真实的需求,不必要担心上班迟到的烦恼,真正体现了企业以人为本的理念,正是戴维尼这种从细节出发,从而也为企业员工的相互体谅,视员工如亲人的企业文化得到很好的传承和发扬。

 

    办公室足球

 

    最近戴维尼办公室增添一位新朋友——桌上足球机,他时而喧闹,时而安静。安静时如同静默的小姑娘,安坐在无声的战场边;喧闹时如同激情的大男孩,挥洒在热情的绿茵场。这是公司为丰富员工的业余生活,营造良好的办公文化氛围而购买的。同戴们在中午休息及下午下班之际会凑上几个人玩几个回合,缓解下绷紧的神经,让大脑思维活跃下,也激起了公司的活跃性。足球机的激情是销售团队锐意进取的体现,也是公司团结协作的真实写照。

 

戴维尼人性化制度

足球场不能天天去,办公室足球却可以天天玩,真棒!

 

戴维尼人性化制度

我要进球啦,哈哈

 

    强制眼保

 

    还记得你第一次做眼保健操是什么时候吗?小学?初中?

    还记得在学校最后一次做眼保健操是什么时候吗?大学?高中?

    这些都过去很远了,现在告诉你,在戴维尼每天下午也要做眼保健操哦,眼睛是心灵之窗,不可让心灵之窗模糊了,保护好视力,爱护好自己的身体是每个同戴们必须要做的事情之一,由于办公室人员长期在电脑面前,容易造成眼睛视觉疲劳和视力下降,故而提倡每天下午做眼保健操,提醒亲人们,爱护自己的眼睛,懂得保护自己的心灵之窗。

 

戴维尼人性化制度

眼睛“伤不起”呀,赶紧做,感谢HR美眉。

 

戴维尼人性化制度

眼睛是心灵的窗户,强制眼保好处多,公司管理真人性。

 

 

    来源:戴维尼珠宝网(www.520.cn

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