您好,欢迎您来戴维尼!   登陆 |  免费注册

2012戴维尼第一季度明星员工与BLM管理行动奖

  来源: 戴维尼论坛   发布时间: 2012/6/14 16:26:42      原文链接   [收藏]  
[导语]  戴维尼执行了新的绩效管理制度,对公司业绩产生直接作用的岗位,公司将每季度考核一次,并实行高额的回报,以此提高各岗位人员的工作效率和工作效果。}

 

    从2012年1月开始,戴维尼执行了新的绩效管理制度,对公司业绩产生直接作用的岗位,公司将每季度考核一次,并实行高额的回报,以此提高各岗位人员的工作效率和工作效果。

    2012年第一季度考核的部门有销售一部、销售二部、销售三部和市场部。在本次的绩效考核中,全面参考了被考核岗位人员的实际绩效,以完成业绩的数据为基础,最终考核等级为B+的人员有销售一部的卫亮,市场部的贺宇,第一季度的明星员工是供应链部的许汀榆,以及BLM管理行动奖的获得者是巫云峰、秦松,他们为公司的发展付出了辛勤的工作并产生了一定的工作成果,在此对他们表示热烈的祝贺,也希望戴维尼的每一个员工以此为榜样,创造出我们的价值!

 

 

EMT团队和获奖人员合照

 

    许汀榆获奖感言:

 

    不知不觉已经在戴维尼工作将近一年了,从刚开始的懵懂到现在,我学到的不仅仅是做事方法与流程,收获更多的是为人处事的道理。

    能够再一次得到公司的肯定,得到公司给予我的荣誉,我深感荣幸!我的每一次进步都离不开领导和同事们给予我的帮助。当我在工作中感到困惑而不知所措,甚至想放弃的时候,乔经理都会不厌其烦地指导和帮助我,他总是用行动影响着我们,不管在会议上或是工作中,他时刻都让我知道:困难并不可怕,当遇到问题的同时机会也相伴而来。

    我衷心希望在未来的工作里,我与戴维尼共同进步,共同成长!

 

DSC_0043_副本.jpg

“明星员工”供应链部许汀榆获奖感言

 

    管理行动奖秦松获奖感言

 

    感谢公司给我这样一个机会,让我能在这样一个重要的位置发挥自己的作用,感谢公司及同事们对我工作的认可,这不是我一个人的成绩,而是产品小组共同努力的结果,希望通过这次产品开发项目,能够真正解决公司的产品款式及展现问题,并形成一套完善的开发流程,让产品项目可以良性持续的开展下去。

 

DSC_0005_副本.jpg

“BLM管理行动奖”获得者秦松获奖感言

 

    市场部贺宇获奖感言

 

    首先要感谢聂董对我的信任,把我拉回戴维尼大家庭,给我时间让我成长,让我找到属于自己的位置。我负责的SEO工作是通过正当手段争取免费的有效流量,对我是一个不断学习并不断实践的过程,我将以最大的努力,最小的花费,争取创造更多的流量,做出更大的贡献!

 

DSC_0026_副本.jpg

“明星员工”市场部贺宇获奖感言

 

 

    来源:戴维尼珠宝网(www.520.cn

分享到:
标签: 明星员工

最新活动

钻戒专家

钻戒品牌

今日行情

合作伙伴: CCTV 淘宝网 腾讯网 百度 招商银行 中国工商银行 中国建设银行 中国农业银行 交通银行 中国移动通信 中国电信 中国邮政EMS 联邦快递 中国平安
钻戒频道 | 克拉钻戒 | 钻石戒指价格 | 订婚戒指 | 钻戒怎么选? | 结婚戒指 | 求婚戒指 | 戒指的戴法和意义 | 钻石等级 | 结婚钻戒 | 铂金钻戒 |